Iniciativa Focada na Saúde Mental dos Colaboradores
A DAE Jundiaí lançou, na semana passada, o projeto “Mente Saudável, Equipe Forte”, uma ação planejada para promover a saúde mental dos colaboradores e se adequar às novas exigências da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01). Essa norma, que foi atualizada recentemente, agora inclui a necessidade de abordar os riscos psicossociais no contexto do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
A apresentação oficial do projeto contou com a presença das lideranças da empresa, visando conscientizá-las sobre a importância de um apoio ativo para engajar os empregados nas próximas etapas da iniciativa. A Consultoria Orion, especializada em saúde mental nas organizações, será responsável pela condução do projeto.
“Quando falamos em riscos e saúde no trabalho, a maioria das pessoas tende a se concentrar apenas na saúde física. No entanto, as emoções são parte do cotidiano e, por isso, é essencial considerar também os riscos psicossociais e a saúde mental dos colaboradores”, explica Jaqueline de Freitas, representante da Orion e coordenadora do projeto.
Mudanças na NR-01 e seus Efeitos
A recente atualização da NR-01, divulgada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, determina que as empresas devem identificar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais relacionados ao ambiente de trabalho. Essa nova diretriz ressalta a importância de um mapeamento contínuo desses riscos, por meio de diagnósticos e ações preventivas integradas no cotidiano das organizações.
Gláucia Noguero, chefe da seção de Serviço Social e Psicologia da DAE, enfatiza que essa iniciativa vai além do cumprimento de uma exigência legal. “Neste primeiro momento, estamos tratando isso como um projeto, mas o nosso objetivo é transformá-lo em um programa permanente. A saúde mental deve ser uma prioridade constante na DAE, sendo parte integrante das práticas diárias de cuidado com nossos colaboradores”, afirma.
Compromisso com o Bem-Estar dos Colaboradores
O diretor-presidente da DAE Jundiaí, Luiz Roberto Del Gelmo, também reforçou o compromisso da empresa com a implementação das novas exigências da NR-01 e com a saúde dos seus colaboradores. “Estamos nos preparando para atender as novas diretrizes, mas, acima de tudo, nosso foco é cuidar das pessoas. Este projeto representa um avanço significativo para fortalecer a nossa cultura organizacional e proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado”, conclui.