Uma Década de Impacto e Desenvolvimento
A história da ArcelorMittal Pecém, situada em São Gonçalo do Amarante, está profundamente ligada à formação de profissionais qualificados, à promoção da saúde e segurança dos trabalhadores e ao avanço tecnológico. Nos últimos dez anos, o SESI e o SENAI Ceará, instituições da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), desempenham um papel essencial nesse cenário, contribuindo para a capacitação da mão de obra local, fomentando a inovação e melhorando a qualidade de vida de milhares de pessoas na região.
Reconhecimento e Compromisso na Formação Profissional
Essa trajetória foi destacada por Paulo André Holanda, Superintendente Regional do SESI Ceará e Diretor Regional do SENAI Ceará, em um encontro com alunos da 20ª turma do programa Jovem Aprendiz no curso de Operador de Processos Siderúrgicos, realizado em 10 de junho. Na ocasião, a FIEC recebeu uma comenda em reconhecimento à sua contribuição para o desenvolvimento da ArcelorMittal no estado, entregue por Jorge Oliveira, presidente da ArcelorMittal Brasil, e Erick Torres, CEO da ArcelorMittal Pecém.
Paulo André relembrou os desafios enfrentados na implantação da siderúrgica, destacando o papel fundamental do SENAI na formação dos profissionais que apoiaram o início das operações. Em 2015, diante da necessidade urgente de uma mão de obra qualificada, foi criado o maior programa de capacitação profissional promovido por uma empresa privada no Ceará até então. Com investimento de R$ 7 milhões, o SENAI formou 1.600 profissionais em apenas quatro meses, distribuídos em 51 turmas e 17 cursos diferentes, com apoio técnico de especialistas nacionais.
Conhecimento, Ética e Aprendizado Contínuo
Durante o encontro, o diretor regional enfatizou que a inovação está diretamente ligada ao conhecimento e que o aprendizado deve ser constante mesmo após a conclusão dos cursos. Ele ressaltou a importância da ética e da perseverança para o crescimento profissional, destacando o papel da educação na construção de carreiras sólidas e relações confiáveis no setor industrial.
Programas de Aprendizagem e Inclusão
O Programa de Aprendizagem Industrial formou mais de 800 jovens em cursos como Assistente Administrativo, Operador de Manutenção Eletromecânica e Operador de Processos Siderúrgicos, este último pioneiro no Brasil. Cerca de 70% dos formados foram contratados pela ArcelorMittal. Além disso, o Programa Aprendiz PCD, desenvolvido via Programa SENAI de Ações Inclusivas (PSAI), já qualificou aproximadamente 100 aprendizes, ampliando a inclusão na indústria.
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Sônia Parente, gerente de Educação Profissional do SENAI Ceará, destaca que essa qualificação profissional é um dos legados mais significativos da parceria com a ArcelorMittal, reforçando a relevância do Sistema Indústria na região do Pecém.
Saúde e Segurança como Prioridades
O SESI Ceará também desempenha papel vital na promoção da saúde e segurança dos trabalhadores da ArcelorMittal Pecém. Desde a fase inicial da implantação da usina, mantém uma equipe multidisciplinar para atendimento permanente, realizando mais de 200 mil exames e 325 mil atendimentos em saúde ao longo da última década. As ações incluem campanhas de vacinação, prevenção, promoção da qualidade de vida e serviços especializados voltados para o bem-estar dos colaboradores.
Veridiana Sales, gerente da Unidade de Segurança e Saúde para a Indústria (UNISSIN) do SESI Ceará, ressalta que investir em saúde e segurança é investir nas pessoas, gerando benefícios tanto para os trabalhadores quanto para a produtividade e sustentabilidade da indústria.
Educação Tecnológica e Robótica para Fomentar Novos Talentos
Além do ambiente industrial, o SESI Ceará promove iniciativas educacionais voltadas para estudantes de São Gonçalo do Amarante e Caucaia, como programas de robótica educacional e vivências tecnológicas. Mais de 300 jovens já participaram dessas atividades, que incentivam o interesse pela ciência, tecnologia e inovação, desenvolvendo habilidades essenciais como criatividade, raciocínio lógico e trabalho em equipe.
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A gerente de Educação do SESI Ceará, Ana Paula Pinho, destaca que o acesso à tecnologia é uma ferramenta poderosa para a transformação social e para preparar os estudantes para os desafios da indústria do futuro.
Inovação e Tecnologia para Aumentar a Competitividade Industrial
O SENAI Ceará atua também por meio de serviços tecnológicos, consultorias especializadas e projetos de pesquisa e desenvolvimento. O Instituto SENAI de Tecnologia (IST) realizou milhares de atendimentos em calibração metrológica, usinagem, ensaios mecânicos, macrografia e análises laboratoriais. A parceria também trouxe consultorias em Lean Manufacturing e investimentos acima de R$ 1,2 milhão em projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I).
Carlos Egberto Mesquita, gerente do Instituto SESI SENAI de Tecnologia, destaca que essa aproximação entre conhecimento técnico e demandas da indústria resultou em ganhos concretos como aumento de produtividade, melhoria de processos e maior competitividade tecnológica para a ArcelorMittal.
Tarcisio Bastos, gerente da Unidade de Inovação e Tecnologia do SENAI Ceará (UNITEC), ressalta que a inovação é contínua e que novos projetos estão em desenvolvimento para ampliar a eficiência operacional e o valor agregado à indústria cearense.