Oportunidades de Emprego no Nordeste
A AeC, reconhecida por sua atuação na gestão de relacionamento com clientes e tecnologia, está fazendo um importante movimento no mercado de trabalho ao anunciar mais de 3.200 novas vagas em localidades estratégicas do Nordeste. Com um portfólio que abrange sete estados, a empresa vem ampliando sua presença nas regiões em resposta a uma crescente demanda por serviços. O robusto plano de contratações da AeC não apenas reflete o aumento das atividades, mas também consolida sua posição como um dos principais empregadores da área.
As oportunidades estão distribuídas entre várias cidades, com destaque para Juazeiro do Norte (CE), que oferece mais de 1.000 vagas; Mossoró (RN) com 700, João Pessoa (PB) também com mais de 700 oportunidades, e Campina Grande (PB) com 400. Além dessas, Arapiraca (AL) conta com 300 vagas, Patos (PB) tem mais de 100, e Palmeira dos Índios (AL) oferece mais de 70 oportunidades. Esses dados reafirmam a AeC como um dos principais motores de geração de empregos formais, especialmente em áreas fora dos centros urbanos tradicionais.
Compromisso com o Desenvolvimento Profissional
Alexandre Faria, vice-presidente de Pessoas e Serviços Corporativos da AeC, ressalta que a empresa não se limita a ser um agente de inclusão social, mas também cria condições para que jovens e profissionais em busca de crescimento alcancem suas metas de carreira. “Na AeC, nossa proposta é proporcionar um ambiente onde todos possam se desenvolver rapidamente em diversas áreas, desde tecnologia e finanças até recursos humanos e jurídico”, explica ele.
A companhia é conhecida pela implementação de processos seletivos inovadores, que utilizam tecnologia de avaliação digital. Os candidatos podem se inscrever e participar de etapas online através do portal oficial sou.aec.com.br, otimizando o mapeamento e seleção dos perfis mais adequados para cada função.
Vagas em Atendimento ao Cliente
A maior parte das oportunidades disponíveis está direcionada para funções de atendimento ao cliente, abrangendo canais como voz e chat. Para essas posições, a exigência mínima é ter ensino médio completo. Na cidade de Juazeiro do Norte, que concentra o maior número de vagas, a oferta de 1.035 oportunidades pode representar um impulso significativo para a economia local, além de ser uma alternativa sólida para aqueles que buscam estabilidade no emprego.
Em Mossoró e João Pessoa, as centenas de vagas também destacam a importância dessas cidades no plano de expansão da AeC, reforçando o papel da empresa como um dos principais empregadores no Nordeste.
Inclusão e Diversidade no Trabalho
A AeC vai além da simples oferta de emprego, adotando políticas que promovem inclusão e diversidade no ambiente de trabalho. Há iniciativas voltadas para a primeira experiência de trabalho para jovens e um forte incentivo à presença de mulheres em posições de liderança. Programas como a Mentoria Liderança Feminina e o TRANSformando AeC colaboram para a inclusão de diversas identidades, ampliando o reconhecimento e a cidadania no ambiente corporativo.
Essas iniciativas são acompanhadas por programas internos de desenvolvimento e promoção, garantindo que todos os colaboradores, independente de suas características individuais, tenham acesso ao crescimento profissional e um sentimento de pertencimento à organização.
Como Participar do Processo Seletivo
Para quem deseja integrar a equipe da AeC, o processo seletivo é totalmente digital e acessível. Os interessados podem visitar o portal de vagas da empresa, cadastrar suas informações, escolher a cidade de interesse e responder ao questionário de seleção inicial, tornando a competição mais justa e dinâmica.
Sobre a AeC
A AeC é uma das líderes no setor de BPO, oferecendo soluções para a experiência do cliente e gestão de processos terceirizados. Nos últimos dois anos, recebeu o título de Empresa do Ano de BPO pela Frost and Sullivan, além de liderar práticas de ESG e ser reconhecida como a Melhor Empresa de Serviços pela Época Negócios 360° por nove anos consecutivos. Com 24 unidades em sete estados, a empresa aplica tecnologia de ponta em seus processos, sempre priorizando o cuidado com as pessoas e a criação de oportunidades para seus mais de 54 mil colaboradores.